« Je souhaite à Mirova Foundation de continuer son action et de l’amplifier ! »
Rencontre avec Elvire de La Fresnaye, Investment Manager (Infrastructure and Energy Transition) chez Mirova, où elle évolue depuis 7 ans.
« S’engager, c’est aussi agir concrètement, à côté de chez soi »
Au sein de la communauté Mirova Foundation, Elvire joue un double rôle. Depuis 2024, elle est membre du comité d’impact des fonds MET 5 et 6, un mécanisme qui consiste à reverser une partie des frais de gestion à Mirova Foundation, le fonds de dotation de Mirova, afin de soutenir des actions philanthropiques au service des enjeux d’accès aux énergies vertes dans le monde, de lutte contre la précarité énergétique en France ou encore de promotion éducation et sensibilisation.
En parallèle de cette implication, Elvire est engagée au côté de Watt for Change en tant que marraine, un programme de co-financement historique et soutenue depuis les débuts du programme d’impact des fonds Transition Énergétique.
Un engagement en cohérence avec son métier
Si Elvire a choisi de s’engager auprès de Watt for Change, ce n’est pas un hasard. Watt For Change, le fonds de dotation, créé par Valorem, est un partenaire historique de Mirova Foundation, avec lequel une relation de confiance s’est construite au fil des années.
« En tant que membre du comité d’impact, c’était naturel pour moi de soutenir un projet en lien avec ces thématiques. Mais c’est aussi une cause qui me touche particulièrement, car elle est très complémentaire avec mon métier. »
Au quotidien, Elvire finance des projets liés à la transition énergétique. À travers son engagement philanthropique, elle agit sur un autre volet : celui de l’accès à l’énergie et de la précarité énergétique, notamment en France.
« C’est important de pouvoir accompagner aussi des personnes en situation de précarité énergétique, y compris près de chez nous. Ce sont des impacts très concrets, qui touchent directement des familles. »
Elle souligne également la variété et l’impact des projets co-financés avec Watt for Change : à la fois en France, au service de la lutte contre la précarité énergétique, et à l’international, en faveur de l’accès aux énergies vertes. Une thématique qui lui parle particulièrement, puisqu’elle a travaillé lors de ses études sur des projets de pompage solaire au Burkina Faso.
Une expérience de terrain marquante
Parmi les moments forts de son engagement, Elvire évoque une demi-journée de solidarité réalisée dans le cadre du Mirova Solidarity Program.
Elle a participé à une mission de coaching RH auprès de La Cravate Solidaire, une association soutenue par Mirova Foundation. Une expérience intense, mais très enrichissante.
« On est directement en contact avec les bénéficiaires, on travaille en binôme, avec un bon encadrement. J’y suis allée seule, et j’ai tout de suite été mise à l’aise. »
Cette action lui a permis comprendre concrètement les actions menées sur le terrain par cette association et de donner du sens à son engagement.
Un engagement complémentaire et accessible
« Mirova Foundation nous donne vraiment les moyens de nous engager. Cela m’a permis de découvrir le monde associatif, avec lequel je n’étais pas forcément familière auparavant, et de rencontrer des porteurs de projets. »
A travers ces différents engagements, Elvire souligne la diversité des dispositifs mis à disposition des collaborateurs de Mirova pour s’engager aux côtés des associations et se sentir utile, comme le mécénat de compétences ou encore l’arrondi sur salaire, qui facilitent le passage à l’action.
Regarder vers l’avenir : 5 ans de Mirova Foundation
« Je souhaite à Mirova Foundation d’amplifier son impact, au service d’une société plus inclusive et durable »
Rencontre avec Ronald Petitjean, Portfolio Manager – International sustainable equities chez Mirova. Il a rejoint les équipes en 2022.
« Mirova Foundation est une vraie bouffée d’oxygène par rapport à mon métier »
Au sein de la communauté Mirova Foundation, Ronald est à la fois parrain, ambassadeur et participant actif aux différentes actions solidaires proposées aux collaborateurs de Mirova.
Il a récemment rejoint notre comité de sélection 2026, qui va sélectionner 3 à 4 porteurs de projets en faveur de l’entrepreneuriat féminin et de l’accès à l’emploi des femmes.
« Quand on m’a proposé de rejoindre le comité, je n’ai pas hésité une seconde. Je trouvais ça important de pouvoir m’impliquer davantage. »
Depuis deux ans, Ronald est également parrain des Écoles ETRE, une association qu’il a découverte lors d’une causerie organisée par Mirova Foundation.
Soutenir une jeunesse engagée dans la transition écologique
Pour Ronald, les actions des Écoles ETRE incarnent pleinement l’utilité sociale et environnementale portée par Mirova Foundation.
« L’histoire est belle, la mission est belle, et surtout ça répond à des enjeux très concrets de société. »
L’association accompagne des jeunes souvent éloignés du système scolaire classique ou en situation de décrochage, en les sensibilisant et en les formant aux métiers de la transition écologique : agriculture durable, éco-construction, réparation, recyclage ou encore énergies renouvelables.
« L’éducation est un pilier fondamental de notre avenir collectif. Les Écoles ETRE permettent à des jeunes qui ne trouvent pas toujours leur place dans les parcours traditionnels de reprendre confiance et de se projeter dans des métiers utiles et porteurs de sens. »
« Ces formations répondent à des besoins très concrets liés à la transition environnementale, tout en favorisant l’inclusion et la mixité. »
Pour Ronald, cet engagement résonne particulièrement avec les valeurs portées par Mirova Foundation : créer des passerelles entre impact social, transition écologique et inclusion.
Des expériences humaines marquantes
Très impliqué dans les actions solidaires proposées par Mirova Foundation, Ronald a notamment participé à plusieurs missions aux côtés de La Cravate Solidaire et d’Humanity Diaspo dans le cadre du Mirova Solidarity Program.
Des expériences qu’il décrit comme particulièrement fortes sur le plan humain: « Ce sont des moments émotionnellement forts, parfois bouleversants, mais qui permettent de prendre conscience très concrètement des réalités vécues par les bénéficiaires et de l’utilité des actions menées par les associations. »
Il évoque notamment les échanges réalisés lors des ateliers de coaching et d’accompagnement, qui l’ont profondément sensibilisé aux enjeux d’insertion et d’égalité des chances.
Ce qui le motive avant tout, c’est le sentiment d’utilité qu’il retrouve dans ces engagements: « Ça m’apporte une utilité que je ne ressens pas forcément toujours dans mon quotidien professionnel. C’est ce qui me fait vibrer. Merci à Mirova de nous donner cette opportunité. Et s’il y en avait plus, ce serait encore mieux ! »
Au-delà de l’impact social, il souligne également la dimension collective et fédératrice de ces engagements: « Ces initiatives permettent de rencontrer des collaborateurs avec lesquels nous n’aurions pas forcément eu l’occasion d’échanger autrement. Elles créent du lien et renforcent le sentiment d’appartenance. »
Un engagement en cohérence avec sa vision de l’investissement responsable
Même si son rôle de gérant de portefeuille reste éloigné du terrain associatif, Ronald voit une véritable cohérence entre son engagement philanthropique et son rôle d’investisseur responsable.
« S’engager auprès d’associations qui agissent pour une transition plus inclusive et durable donne du sens à notre rôle d’investisseur responsable. »
Ces engagements nourrissent aussi sa réflexion professionnelle, notamment sur les enjeux liés à la transition énergétique et aux transformations sociétales.
À l’inverse, il estime pouvoir apporter certaines compétences utiles aux associations, notamment dans le cadre du mécénat de compétences : accompagnement budgétaire, réflexion stratégique ou mise en relation avec des acteurs de son écosystème professionnel.
Regarder vers l’avenir : 5 ans de Mirova Foundation
« Je souhaite à Mirova Foundation que se tissent encore plus de belles relations humaines et que de multiples acteurs témoignent de l’importance de ce que nous avons entrepris et semé ! »
Rencontre avec Hadrien Gaudin Hamama, Impact & ESG Specialist au Mirova Sustainability Research. Il accompagne notamment les fonds thématiques dédiés à la biodiversité et à l’eau sur les marchés cotés.
« Créer des liens entre les acteurs pour construire des solutions durables »
Au sein de la communauté Mirova Foundation, Hadrien s’est particulièrement impliqué dans un projet d’hydrologie régénérative mené avec le WWF France pendant trois ans, dans le cadre d’une mission de mécénat de compétences.
Ingénieur de formation, il a apporté au projet son expertise sur les enjeux liés à l’eau, à la biodiversité et à la mesure d’impact environnemental, avec une approche à la fois scientifique, économique et territoriale.
« J’ai partagé à la fois mes questionnements d’investisseur et ma connaissance des enjeux liés à l’eau afin de réfléchir à la manière de rendre le projet réplicable et utile à plus grande échelle. »
Le projet croisait de nombreuses thématiques qui lui tiennent particulièrement à cœur : gestion de l’eau, biodiversité, agriculture, résilience des territoires et financement de la restauration des écosystèmes.
Une approche territoriale et collective de l’impact
« On est souvent plus légitime quand on agit près de chez soi, avec les personnes directement concernées. »
Ce qui a particulièrement motivé Hadrien dans ce projet mené avec le WWF France, c’est sa dimension locale et systémique.
Pour lui, les solutions les plus pertinentes sont celles qui impliquent directement les acteurs du territoire : agriculteurs, collectivités, habitants ou entreprises. Cette conviction fait écho à sa vision de l’impact : créer des liens entre des acteurs qui n’ont pas toujours l’habitude de travailler ensemble et construire des solutions collectives sur le long terme.
Une expérience qui nourrit directement son métier
« Dans la finance, nous avons souvent une approche très techniciste des enjeux liés à l’eau. Ce projet m’a permis de reconnecter ces sujets avec les réalités de terrain et les pratiques agricoles. »
L’engagement d’Hadrien au sein de Mirova Foundation résonne fortement avec son quotidien professionnel. Dans son rôle d’analyste ESG spécialisé sur le secteur de l’eau, il échange régulièrement avec des entreprises sur leurs enjeux de résilience hydrique et de dépendance à la ressource. Le projet porté avec le WWF lui a permis d’enrichir cette réflexion avec une approche plus concrète et plus territoriale.
Des échanges humains enrichissants
Parmi les rencontres marquantes de son engagement, Hadrien évoque sa collaboration avec Jean Rousselot, expert eau du WWF, avec qui il continue d’échanger régulièrement. Il retient également les nombreuses interactions avec les associations soutenues par Mirova Foundation lors des causeries et événements organisés autour de l’agriculture, de l’éducation ou de la biodiversité.
Regarder vers l’avenir
« Je souhaite à Mirova Foundation de continuer à avoir les moyens d’accompagner financièrement ces associations incroyables et de soutenir des projets à fort impact. »
Rencontre avec Amandine Carrage, Senior Impact & ESG Specialist chez Mirova.
« Agir localement sur des sujets qui résonnent profondément avec mes convictions »
Amandine évolue au sein de l’équipe Sustainability (ESG) de Mirova, sur la partie private assets. Elle travaille principalement sur les stratégies liées au capital naturel et accompagne des projets de conservation et de restauration des écosystèmes naturels.
Au sein de la communauté Mirova Foundation, Amandine est marraine de l’association Sylv’ACCTES, engagée pour une gestion durable des forêts, et participe activement à la vie de Mirova Foundation à travers les causeries, les appels à projets et les actions de sensibilisation auprès de ses collègues.
Un engagement en cohérence avec son métier
« Les sujets liés à la forêt me parlent énormément, à la fois personnellement et professionnellement. »
Depuis bientôt trois ans, Amandine accompagne l’association Sylv’ACCTES en tant que marraine, un engagement qui lui est apparu comme une évidence. Dans son quotidien chez Mirova, elle analyse et suit des projets liés à la préservation des écosystèmes naturels dans les pays émergents. À travers son implication auprès de Sylv’ACCTES, elle retrouve cette même thématique, mais avec un ancrage local en France.
« Pouvoir travailler sur ces enjeux près de chez moi, sur le territoire où je vis, c’est quelque chose qui me manquait dans mon métier. »
Originaire de province et particulièrement attachée aux espaces naturels, elle explique aussi avoir développé un intérêt très personnel pour la gestion forestière: « J’adore les forêts. Comprendre comment elles sont gérées, découvrir les enjeux derrière les paysages dans lesquels on se promène… c’est passionnant! »
Des rencontres humaines particulièrement inspirantes
Au-delà de son engagement en tant que marraine, Amandine évoque avec enthousiasme les nombreuses « causeries » organisées en interne, en précisant : « J’adore ces moments. Les parcours des fondateurs et fondatrices d’associations sont extrêmement inspirants ». Elle cite notamment ses échanges avec Frédéric Mathis des Ecoles ETRE, dont le parcours l’a particulièrement marquée, ainsi que Marie-France Barrier de l’association Des Enfants et des Arbres.
Le mécénat de compétences comme levier d’impact
Amandine a aussi pu accompagner Sylv’ACCTES à travers des missions de mécénat de compétences, notamment sur les sujets de mesure d’impact: « C’est directement lié à mon métier. J’ai pu apporter un regard extérieur sur leur cadre d’impact et leurs indicateurs. »
Une expérience qu’elle décrit comme enrichissante dans les deux sens: « On pense parfois qu’on n’aura pas grand-chose à apporter, mais finalement le simple fait d’avoir un regard neuf et de prendre le temps d’échanger est déjà très précieux pour les associations. »
Mirova Foundation pleinement alignée avec la mission de Mirova
Avant de rejoindre Mirova, Amandine avait déjà travaillé dans une structure disposant d’une fondation d’entreprise. Mais elle observe ici une autre ampleur: « Chez Mirova, il y a une vraie cohérence entre la mission de l’entreprise et les actions de la Fondation. »
Elle insiste notamment sur l’importance du Mirova Solidarity Program, qui permet aux collaborateurs de consacrer du temps à des actions solidaires sur leur temps de travail.
« Donner du temps de façon coordonnée, utile et accessible à tous, c’est extrêmement précieux. » Pour elle, le fonds de dotation représente un maillon essentiel dans la mission portée par Mirova.
Regarder vers l’avenir
« Je souhaite de la pérennité à Mirova Foundation. Que le fonds de dotation continue encore longtemps à accompagner des projets utiles et à soutenir les plus vulnérables. »
Rencontre avec Fabien Leonhardt, Responsable de l’équipe Impact Social et Solidaire chez Mirova.
« Donner du sens à la finance, c’est accompagner les plus vulnérables »
Fabien Leonhardt est responsable de l’équipe qui gère les fonds à impact social et solidaire chez Mirova. Présent depuis la création de l’entreprise en 2013, il travaille depuis plus de 30 ans sur les sujets d’investissement socialement responsable et de finance solidaire.
Au sein de la communauté Mirova Foundation, Fabien occupe plusieurs rôles. Il est ambassadeur, membre du comité d’impact IED (Insertion Emploi Dynamique) et parrain de l’association Pleine Mer, qui porte le projet « Mer de Lien », dédié à la préservation de la pêche artisanale.
Un engagement naturel, à la frontière entre finance et philanthropie
Fabien s’est impliqué dans l’aventure philanthropique de Mirova dès le début: « Les sujets de l’investissement solidaire sont très proches de ceux de la philanthropie. C’était naturel pour moi de m’engager dès la création du fonds de dotation. »
Pendant plusieurs années, il a participé à la sélection des différents appels à projets et aux comités de sélection. Une expérience qu’il décrit comme particulièrement enrichissante: « Recevoir les dossiers, analyser les candidatures, écouter les porteurs de projets lors des oraux… c’est passionnant. Le plus difficile, c’est de devoir choisir. »
Aujourd’hui, son engagement se concrétise notamment à travers son rôle de parrain de l’association Pleine Mer. Le projet « Mer de Lien » s’inspire directement du modèle de Terre de Liens, structure historiquement financée par les fonds solidaires de Mirova, mais appliqué cette fois au secteur de la pêche artisanale.
Un lien historique avec le comité d’impact IED
Fabien est également membre du comité d’impact IED, en lien avec le fonds Insertion Emploi Dynamique qu’il gère depuis de nombreuses années. Ce fonds reverse une partie de ses frais de gestion à l’association France Active. Depuis la création de la Fondation, ce partenariat transite désormais par Mirova Foundation.
« Ce que je trouve très beau, c’est cette continuité possible entre philanthropie et investissement. Mirova Foundation aide à faire émerger un projet, puis, une fois qu’il devient suffisamment structuré, nos fonds solidaires peuvent éventuellement prendre le relais pour l’accompagner à plus grande échelle. »
Pour Fabien, cette complémentarité est essentielle. La philanthropie permet de financer des projets encore trop fragiles pour accueillir un investissement classique : « Mirova Foundation joue un rôle de “R&D sociale”. Elle accompagne des initiatives qui n’ont pas encore de modèle économique viable, mais qui ont un impact extrêmement fort. »
Des expériences de terrain qui marquent durablement
« Quand on est sur le terrain, on comprend concrètement à quoi servent les projets soutenus. Ça donne une autre dimension à l’engagement.« Cela permet de rencontrer des collègues qu’on ne croise jamais autrement. Mirova Foundation permet de creer aussi du lien au sein de l’entreprise. » »
Au fil des années, plusieurs moments vécus avec Mirova Foundation l’ont particulièrement marqué. Il évoque notamment les visites de terrain, comme celle de La Cravate Solidaire à Marseille, ou encore lors d’une journée de plantation d’arbres aux côtés de l’association Des Enfants et des Arbres.
Il cite également les journées solidaires organisées avec Humanity Diaspo, lors desquelles les collaborateurs préparent et distribuent des kits pour des personnes en situation de grande précarité. « Ce sont des expériences très fortes. Elles nous sortent de nos petites prisons dorées et nous rappellent certaines réalités sociales qu’on ne voit pas toujours au quotidien. »
Un engagement aligné avec ses convictions personnelles
« Gérer de l’argent uniquement pour faire de la performance financière ne m’intéresse pas. Ce qui me motive, c’est de pouvoir contribuer à quelque chose d’utile. Mon moteur, c’est d’aider les plus fragiles, les plus vulnérables. »
Cet engagement se retrouve également dans sa vie personnelle. Il participe à une AMAP et à une épicerie collaborative, avec l’envie de soutenir une consommation plus responsable et accessible.
Mirova Foundation vecteur de mobilisation collective chez Mirova
Fabien insiste enfin sur l’importance de Mirova Foundation dans la culture de Mirova : « C’est un formidable outil pour mobiliser les collaborateurs et créer du collectif. Les journées de solidarité ou le mécénat de compétences permettent de vivre des expériences très concrètes et très humaines. » – « Il faut oser participer. On en ressort toujours grandi. »
Regarder vers l’avenir
